Praktická příručka, která v sedmi kapitolách pomocí otázek a odpovědí řeší padesát nejčastějších právních situací, se kterými se mohou zaměstnanci setkat. Osmou kapitolu pak tvoří návody k tomu, jakým způsobem mohou při prosazování práv zaměstnanců pomoci soudy a úřady. Vydali jsme v srpnu 2011.
Parlamentní shromáždění Rady Evropy přijalo dne 26. ledna 2009 Usnesení 1642 (2008) o přístupu k právům pro lidi s postižením a jejich plném a aktivním zapojení do společnosti. Za prioritní oblast v boji s diskriminací osob s postižením Parlamentní shromáždění označilo zajištění práva na zachování a uplatňování způsobilosti k právním úkonům na rovnoprávném základě s ostatními.
Parlamentní shromáždění Rady Evropy přijalo dne 26. ledna 2009 Usnesení 1642 (2008) o přístupu k právům pro lidi s postižením a jejich plném a aktivním zapojení do společnosti. Za prioritní oblast v boji s diskriminací osob s postižením Parlamentní shromáždění označilo zajištění práva na zachování a uplatňování způsobilosti k právním úkonům na rovnoprávném základě s ostatními.
Praktická příručka, která v sedmi kapitolách pomocí otázek a odpovědí řeší padesát nejčastějších právních situací, se kterými se mohou zaměstnanci setkat. Osmou kapitolu pak tvoří návody k tomu, jakým způsobem mohou při prosazování práv zaměstnanců pomoci soudy a úřady. Vydali jsme v srpnu 2011.
